Kundcase
Från ensam grundare till första anställd – på bara 14 dagar. Så hjälpte vi Yehego hitta rätt säljare och ta nästa steg i sin tillväxtresa.

Utmaning

När vi kontaktade Yehego bestod teamet av en enda person – grundaren Lars Fahlén. Han hade bevisat att produkten gick att sälja, men behövde nu ta nästa steg: rekrytera företagets första säljare.

Tidigare försök med klassiska rekryteringsbyråer hade varit dyra, långsamma och utan träffsäkerhet. Lars behövde en lösning som:

  • Kunde nå rätt kandidater snabbt
  • Byggde på säljerfarenhet – inte bara HR-processer
  • Krävde minimalt med tid och förberedelser från hans sida

Lösning

Vi lanserade en riktad kampanj strax före midsommar – en period då många avfärdar rekrytering helt. Vår kombination av datadriven annonsering, screening, och tät dialog med Lars gjorde det möjligt att kvalificera kandidater med hög träffsäkerhet, trots tidspress och semestertider.

Resultatet? En nyckelrekrytering på bara 14 dagar.

Resultat

Om bolaget

Yehego är ett svenskt techbolag som utvecklar en hållbarhetsplattform för klimatsmarta tjänsteresor. Med hjälp av nudging, gamification och smarta bokningssystem hjälper de företag att välja tåg före flyg – eller helt avstå från resan. Målet? Minska klimatavtrycket utan att tumma på effektiviteten.

“Jätteimponerad av ert arbete. Trodde aldrig vi skulle hitta rätt på 14 dagar.”

— Lars Fahlén, VD & Grundare, Yehego

Yehego anställde sin första säljare – på 2 veckor. Lars behövde inte lägga tid på vare sig urval eller administration, och den slutgiltiga kandidaten upplevdes som “mitt i prick”.

Statistik från samarbetet:

  • 20 000+ personer exponerades för kampanjen
  • 403 påbörjade ansökningar
  • 79 kvalificerade ansökningar
  • 18 kvalificerade kandidater efter första screening
  • 5 djupintervjuer
  • 1 anställning – på 14 dagar